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时间:2019-08-03 09:35:39  来源:  作者:小明

 为满足我单位用人急需,经院党委、院长办公会研究,报请市卫健委同意、市人社局核准,决定面向社会公开招聘工作人员157名。为保证招聘工作的公平、公正及顺利实施,根据公立医院改革有关精神,依据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的有关规定,特公告如下:

一、招聘方式和原则

1、采取统一招聘的方式;

2、坚持考试考核相结合的原则;

  3、坚持德才兼备及民主、公开、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

医疗、医技及其他专业60人,护理专业97人。各岗位具体条件、要求等见《岗位信息表》。

三、应聘人员条件

(一)基本条件:

1、遵纪守法,身体健康,爱岗敬业;

2、具有良好的品行和职业道德;

3、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件;

4、岗位所需要的其他条件。

(二)学历、资历、履历要求

1、医疗岗位仅限20182019毕业的普通类全日制本科及以上毕业生。其中,研究生及以上学历须具备相应专业的执业资格证书

2、护理岗位普通类全日制专科及以上学历(不含初中起点五年制大专);

3、应聘有工作经历要求岗位者,需具有二甲及以上综合医院两年及以上工作经历(不含在校期间的实习经历)。

(三)年龄要求

1、专科年龄小于25本科年龄小于27岁;硕士年龄小于30岁;博士年龄小于35岁;其中有工作经验者护理专业可放宽到30岁、临床专业可放宽到40岁。

2、计算年龄及工作经历等时间的截止日期为:201981

受到党纪政纪处分期限未满的,正在接受调查的或曾因犯罪受过刑事处罚的,曾被开除公职的人员以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其它情形人员,不得应聘。

四、招聘程序与方法

(一)报名与资格审查

1、现场报名地点:保定市第二医院人事科(保定市东风路338号,外科楼1515B05房间。下同)。

网络报名方法:报名者将个人简历发送至邮箱:yihuzhaopin@sina.com 。文件名形式为:学历+专业+姓名。网上初审通过后进入现场资格审查阶段(时间同现场报名时间)。

2、报名时间:201982日—8日上午800-11:30,下午1330-1700(周六日除外)

3、资格审查

1)网上报名初审通过者及现场报名者,登录保定市第二医院官网自行下载打印《招聘人员报名表》并粘贴1寸蓝底照片3张,表格内容要求手填。同时,需提供如下资料(原件和复印件):

身份证、高中毕业证、专科及以上毕业证、学位证、报到证、执业资格证(有要求者)、工作经历证明(有要求者)、学信网打印电子学历备案表,

2)报名者要对自己所提供信息的真实性负责,任何环节凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消报名资格。

(三)笔试

1、资格审查通过人员于2019813上午800-1100,下午1330-1700到院人事科领取《笔试准考证》;

2、笔试时间、地点、要求等详见《笔试准考证》;

3、笔试试题根据招聘岗位要求由专家负责命制,原则上为应聘岗位的专业知识。

4、考试在纪检监察部门监督下采取闭卷方式进行。笔试结束后,笔试成绩约3天内通过院微信公共平台予以公布,并按与招聘计划2:1的比例由高分到低分确定进入面试程序人选,比例内末位成绩并列的,全部进入面试。个别达不到21比例的岗位,合格分数线以上人员全部进入面试。笔试最低分数线为所有考生平均成绩的60%,达不到最低分数线者取消后续资格。

(四)面试

1、进入面试程序的考生于2019816上午800-1130,下午1300-1700到院人事科领取《面试通知单》;

2、面试时间、地点、要求等详见《面试通知单》;

3面试采取结构化面谈形式,每人5分钟,需回答两道题。采取体操式打分法,即去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为考生面试得分。面试满分100分,合格分数线为60分,面试成绩达不到合格分数线的取消聘用资格。面试时考生只得报顺序号,不得报姓名,否则视为违纪,取消聘用资格。

4、综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,。

(五)体检

1、按综合成绩从高分到低分,分岗位按11的比例确定进入体检程序人员。同岗位综合成绩并列时,优先进入体检程序的顺序为:有规培证者、笔试成绩高者、学历高者、最高学历毕业时间早者。

2、体检时间及注意事项将在院微信平台予以另行通知,敬请考生及时关注。体检项目和标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行。初次体检不合格者允许复检一次,复检仍不合格者,取消聘用资格。体检费用由应聘人员自付。

(六)考核

由医院组成考核小组对体检合格人员进行专项考核。考核内容为政治思想表现、道德品质、业务能力、学习或工作表现等情况。考核不合格者,取消聘用资格。进入考核程序的考生,应按要求提供本人人事档案等相关资料,自接到通知起15日内不能提供或资料存在造假等情形者,取消聘用资格。

(七)公示

对拟聘用人员在我院门户网站和公示栏进行公示,公示期为7个工作日(具体时间另定)。体检、考核不合格以及公示期间有人举报并经查实影响聘用的,取消其聘用资格,由此空出的岗位,在同岗位中依据总成绩等额递补。成绩相同时,优先递补的顺序同优先进入体检程序的顺序。

(八)人员管理与待遇

1、拟聘人员填写《河北省公开招聘事业单位工作人员审批表》,经主管部门同意、报人社部门审批后,签订聘用合同,纳入控制数管理,享受差额补贴事业单位的相关待遇。

2、新招聘人员按有关规定,实行试用期制度,初次就业人员试用期为一年,其他人员试用期不超过6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满由用人单位组织对聘用人员进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核。考核不合格的予以辞聘,合格者予以正式聘用。

五、纪律与监督

(一)凡未按规定时间参加资格审查、笔试、面试、体检等环节事项者,视为自动放弃,取消聘用资格。

(二)公开招聘人员实行回避制度。遇有回避情形的人员应自觉、主动回避。

(三)本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托举办任何形式的培训班。

(四)招聘工作的全过程,在纪检监察部门的监督下进行,要做到信息公开,程序公开,结果公开。

监督举报电话:0312-3099633  咨询电话:3083500

 

附件:保定市第二医院2019年公开招聘工作人员岗位信息表

注:附件请点击保定市第二医院2019年公开招聘工作人员岗位信息表进行下载。

 

 

                                    保定市第二医院

                                                                201982

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